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Alumnos

Plan de estudios de Diplomado en gestión de capital humano

DIPLOMADO EN GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO. Da el salto profesional que siempre has merecido de la mano de Euroinnova International Online Education, de forma cómoda 100% en línea, además siempre te asesorarán un grupo de facilitadores especializados. ¡Te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de Diplomado en gestión de capital humano
Este Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano proporciona a los estudiantes las herramientas necesarias para comprender, implementar y optimizar los espacios de coworking, así como gestionar de manera efectiva los equipos y el talento en este entorno innovador. El mundo laboral ha experimentado cambios significativos en las últimas décadas, con la aparición de nuevas formas de trabajo y la evolución de las estructuras empresariales. Una de las tendencias más destacadas es el auge del coworking, una modalidad que fomenta la colaboración, la flexibilidad y la innovación en los espacios de trabajo compartidos. El coworking no solo implica una transformación física de los entornos laborales, sino también una nueva forma de gestionar el capital humano
Objetivos
de Diplomado en gestión de capital humano
- Comprender los fundamentos teóricos y prácticos del coworking como modelo de trabajo colaborativo. - Adquirir conocimientos sobre la creación y gestión de espacios de coworking. - Desarrollar habilidades de gestión del capital humano adaptadas al entorno del coworking. - Aprender a promover un ambiente laboral saludable y motivador en los espacios de coworking.
Salidas profesionales
de Diplomado en gestión de capital humano
Las salidas laborales del Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano son diversas y abarcan roles y posiciones en diferentes ámbitos, algunas de las salidas que podrías considerar después de completar este diplomado son gestor de espacios de coworking, consultor en coworking y gestión del capital humano o gerente de Recursos Humanos en entornos de coworking.
Para qué te prepara
el Diplomado en gestión de capital humano
El Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano te prepara para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades en el entorno laboral actual, donde el coworking y la gestión del capital humano desempeñan un papel fundamental, así pues, adquirirás los conocimientos para crear y administrar espacios colaborativos exitosos, teniendo en cuenta aspectos como el diseño del espacio físico y la creación de una cultura colaborativa
A quién va dirigido
el Diplomado en gestión de capital humano
El Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano está dirigido a una amplia gama de profesionales y personas interesadas en adquirir conocimientos y habilidades relacionados con el coworking y la gestión del capital humano como empresarios y emprendedores, gestores de espacios de coworking o profesionales de recursos humanos.
Metodología
de Diplomado en gestión de capital humano
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Diplomado en gestión de capital humano

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  1. Definición y concepto de Coworking
  2. Historia y evolución del Coworking
  3. Ventajas y beneficios del Coworking
  4. Tendencias y perspectivas de futuro del Coworking
  1. Diseño de espacios de coworking: distribución y mobiliario
  2. Aspectos tecnológicos y de conectividad en un espacio de coworking
  3. Gestión operativa del espacio: reservas, horarios y seguridad
  4. Aspectos legales y contratos en el coworking
  1. La importancia de la comunidad en el coworking
  2. Estrategias para fomentar la colaboración y el networking
  3. Eventos y actividades para fortalecer la comunidad de coworking
  4. Herramientas digitales para la comunicación y colaboración en el coworking
  1. El coworking como ecosistema para emprendedores
  2. Apoyo y recursos para emprendedores en un espacio de coworking
  3. Desarrollo de habilidades emprendedoras en el coworking
  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder
  1. Programa de entrenamiento
  2. Técnicas de desarrollo en equipo
  1. Técnicas para fomentar la creatividad y el trabajo en equipo
  2. Beneficios y desarrollo de la metodología Kaizen
  3. La regla del minuto Kaizen
  1. La creatividad y sus fases
  2. Técnicas para fomentar la creatividad y el trabajo en equipo
  3. Proceso de tormenta de ideas

Titulación de Diplomado en gestión de capital humano

Titulación de Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano con 200 horas en conjunto con Euroinnova International Online Education Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Diplomado Gestion Capital Humano
Universidad UTEG

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Viridiana López Rodríguez
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Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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Elísabeth San Juan García
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Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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Maria Belén Ocón Moreno
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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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7 razones para realizar el Diplomado en gestión de capital humano

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Diplomado En Gestión De Capital Humano

¿Quieres adentrarte en el mundo de los recursos humanos empresariales? ¿Te gustaría comprender los fundamentos teóricos y prácticos del coworking como modelo de trabajo colaborativo, además de adquirir conocimientos sobre la creación y gestión de espacios de coworking? ¿Y desarrollar habilidades de gestión del capital humano adaptadas, además de aprender a promover un ambiente laboral saludable y motivador? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Diplomado En Gestión De Capital Humano, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos que continúes leyendo sobre este Diplomado de Lottus Education

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Con Euroinnova conocerás la importancia de la Gestión de los recursos humanos...

¿Sabrías definir la importancia que asume una buena gestión de los recursos humanos? Gracias a la titulación de Lottus, adquirirás todos los conocimientos relacionados con los recursos humanos, así como la importancia que recibe una buena gestión de los mismos. Euroinnova a puesta por tu formación en esta materia, ya que se considera una de las actividades con mayor importancia para cualquier organización. Se encarga de la gestión estratégica de los recursos humanos, centrándose en el reclutamiento, selección, desarrollo y retención del talento.

Si se apuesta por una buena Gestión de Capital Humano, tiene numerosos beneficios para una empresa, como son:

  • Ayuda a identificar y contratar a los mejores candidatos para cada puesto, lo que garantiza que se cuente con un equipo altamente calificado y comprometido.
  • Desarrolla y potencia las habilidades y capacidades de los empleados mediante los programas de capacitación y desarrollo profesional. Lo que supone ventajas para el empleado en su crecimiento personal y profesional, además de que es partícipe del éxito general de la organización.
  • La retención del talento también es un aspecto importante, pues una vez que se ha invertido tiempo y recursos en reclutar y desarrollar a los empleados, es importante asegurarse de que se sientan valorados y motivados para permanecer en la empresa. Todo ello se lleva a cabo mediante la adopción de programas efectivos de reconocimiento, compensación justa y oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización.

¿Cómo se debería de implantar el Coworking según la formación de Euroinnova y Lottus?

Según estas, para poder implantar el sistema de Coworking, se necesitan una serie de pasos:

  • En primer lugar, es importante analizar las necesidades y objetivos de tu empresa, es decir, en que entorno labora se quiere llevar a cabo, o qué objetivos se pretenden con ello.
  • Tras esto se debe de escoger un lugar estratégico que sea accesible para tus empleados y clientes potenciales.
  • Fomentar la interacción entre los miembros y promueve la colaboración mediante actividades grupales, así como las reuniones o los eventos.
  • También se debe de tener presente el establecimiento de acuerdos claros con los proveedores del espacio de coworking.
  • Apostar por una comunicación abierta con cada uno de los empleados.

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DIPLOMADO EN GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO

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