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Agustina C. F.
MÁLAGA
Opinión sobre Curso Superior en Liderazgo Empresarial, Coaching y Dirección de Equipos de Trabajo
Con esta formación he adquirido las habilidades y competencias para ser una líder empresarial, en toda regla. Considero a INEAF un gran centro de formación que te da la opción de estudiar online, lo cual me ha venido estupendamente.
Julián M. V.
ÁVILA
Opinión sobre Curso Superior en Liderazgo Empresarial, Coaching y Dirección de Equipos de Trabajo
Me ha encantad oeste curso para poder aprender a ser un coach profesional dentro y fuera de la empresa, adquiriendo habilidades de liderazgo como la empatía y la resiliencia en formato no presencial. Me va a venir muy bien aplicar las técnicas aprendidas a mi empresa y equipos de trabajo.
Claudia R. T.
LEÓN
Opinión sobre Curso Superior en Liderazgo Empresarial, Coaching y Dirección de Equipos de Trabajo
El curso liderazgo empresarial online me ha abierto los ojos y ahora sé a lo que me quiero dedicar dentro del mundo empresarial. Me ha gustado bastante y creo que es también muy útil para aplicarlo con la vida en general.
Pablo G. L.
MADRID
Opinión sobre Curso Superior en Liderazgo Empresarial, Coaching y Dirección de Equipos de Trabajo
He realizado con bastante satisfacción este curso con formato no presencial y he adquirido las competencias necesarias para abrirme al mundo labora. He quedado satisfecho.
Daniela A. P.
TOLEDO
Opinión sobre Curso Superior en Liderazgo Empresarial, Coaching y Dirección de Equipos de Trabajo
Gracias a INEAF he descubierto y realizado este curso liderazgo empresarial, a la vez que trabajaba, y sin ningún tipo de problema. Se me han resuelto todas las dudas que tenía durante el curso.
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Entendemos por liderazgo empresarial a un proceso o habilidad por el que una empresa puede influir en los demás para conseguir sus objetivos. Con esto se busca conseguir el potencial máximo que puedan dar los trabajadores para conseguir alcanzar al máximo las necesidades de la empresa. El líder será el encargado, en este sentido, de mejorar la motivación de los empleados, logrando conseguir un ambiente adecuado que favorezca el desarrollo del trabajo.
Las principales características que tiene un líder empresarial serán:
Tradicionalmente, la figura de un jefe representaba un papel autocrático. En la actualidad, sin embargo, esta imagen ha ido evolucionando y este tipo de liderazgo que se basaba en el miedo y en la superioridad se ha demostrado que no proporcionaba los resultados más óptimos. Podemos encontrar diferentes tipos de liderazgo empresarial, y en todos ellos se obtendrán mejores resultados que en el autocrático.
Además, en un entorno empresarial, contar con la figura de un buen líder, proporcionará múltiples beneficios a la organización. Gracias a esta figura, se podrá mejorar el rendimiento de esta empresa, ya que creará un ambiente de trabajo que favorecerá el aumento de la productividad y que los trabajadores se encuentren motivados y contentos. Esto favorecerá que se disminuya el malestar de los trabajadores y el ausentismo laboral.
Un trabajador feliz en su entrono de trabajo se esforzará por conseguir todos sus objetivos y los de la empresa, lo que aumentará los beneficios de esta, y permitirá que mejore su imagen de empresa, tanto en el interior como en el exterior de la misma. Todo esto hará que la empresa se vuelva más competitiva en su sector de mercado.
Es importante entender también que el liderazgo puede fracasar ya que puede que no consiga calar adecuadamente en el modelo de negocio. Es por esto que se debe establecer una estrategia adecuada donde se presenten todos los objetivos a cumplir a largo plazo. Un buen líder sabrá cómo es la mejor manera de motivar a sus empleados en este sentido.
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Las principales pautas para aplicar técnicas de coach al plano empresarial son las siguientes:
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