Curso corto planeacion e integracion del factor humano uula

Name: Curso Corto en Planeación e Integración del Factor Humano
Price: 62540 CLP

Curso Corto en Planeación e Integración del Factor Humano

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Modalidad

Online

Duración - Créditos

15 horas

Becas y Financiación

sin intereses

Plataforma Web

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formación online

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* Todas las opiniones sobre Curso Corto en Planeación e Integración del Factor Humano, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

Plan de estudios de Curso Corto Planeacion E Integracion Del Factor Humano Uula

Resumen salidas profesionales

Descubre cómo fusionar la esencia humana con la eficiencia organizativa en nuestro Curso Corto en línea de Planeación e Integración del Factor Humano. Explora cómo el factor humano se estructura desde la fase de planificación hasta su integración efectiva, identificando así las demandas específicas del entorno laboral contemporáneo. Abordaremos estrategias clave para comprender y satisfacer las necesidades organizacionales y del contexto laboral actual. A través de lecciones dinámicas y ejercicios prácticos, los participantes adquirirán habilidades para optimizar la sinergia entre el capital humano y los objetivos corporativos. ¡Únete y transforma la gestión del recurso humano en tu empresa!

Objetivos

El participante determinará cómo se constituye el factor humano, desde el proceso de planeación hasta su integración para detectar las necesidades organizacionales y del contexto laboral actual.

Salidas profesionales

Coordinador de Recursos Humanos: Encargado de manejar aspectos operativos del departamento de recursos humanos, como reclutamiento, capacitación y gestión de beneficios para empleados. Asistente de Desarrollo Organizacional: Apoya en la implementación de programas y proyectos destinados a mejorar el rendimiento y la cultura organizacional. Especialista en Selección de Personal: Responsable de identificar y reclutar talento adecuado para las necesidades de la empresa, realizando procesos de entrevistas y evaluaciones de candidatos. Analista de Capacitación y Desarrollo: Encargado de identificar necesidades de formación del personal, diseñando y ejecutando programas de capacitación para mejorar habilidades y competencias.

Para qué te prepara

Este curso te prepara para comprender cómo integrar de manera efectiva el factor humano en el proceso de planificación y ejecución dentro de entornos laborales. Te capacita para identificar las necesidades organizacionales y del contexto laboral actual, y te brinda las herramientas necesarias para abordarlas de manera estratégica. A través de este curso, adquirirás habilidades para optimizar la gestión del talento humano, promover un ambiente laboral productivo y satisfactorio, y contribuir al éxito y la competitividad de las organizaciones en un mercado en constante cambio.

A quién va dirigido

Este curso está dirigido a aquellas personas que están interesadas en la conformación, consolidación y desarrollo de equipos de trabajo tanto para pequeñas, medianas y grandes empresas.

Metodología

Carácter oficial
de la formación

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Corto Planeacion E Integracion Del Factor Humano Uula

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL FACTOR HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA GESTIÓN DEL FACTOR HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESOS DE INTEGRACIÓN DEL FACTOR HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESOS DE RETENCIÓN DEL FACTOR HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCESOS DE DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MARCO ÉTICO Y JURÍDICO EN LA ADMINISTRACIÓN DEL FACTOR HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DEL FACTOR HUMANO EN LA GLOBALIZACIÓN

Titulación de Curso Corto Planeacion E Integracion Del Factor Humano Uula

Certificado de conclusión expedido por la Universidad Latinoamericana Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

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7 razones para realizar el Curso Corto Planeacion E Integracion Del Factor Humano Uula

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