No lo dudes, da el salto profesional que mereces esrtudiando este Curso en Acoso Laboral en el Ámbito Sanitario y recibe una titulación expedida por el Instituto Europeo de la Salud (INESALUD), centro especializado en formación sanitaria
Pedro H. R.
ILLES BALLEARS/ISLAS BALEARES
Opinión sobre Curso en Acoso Laboral en el Ambito Sanitario
Curso muy completo, con una metodología ideal para conciliar la verdad. Mi tutora siempre ha estado atenta todo el proceso y yo muy satisfecho de mis resultados. Muy recomendable.
David A.p.
MADRID
Opinión sobre Curso en Acoso Laboral en el Ambito Sanitario
Ha sido una formación muy flexible. La metodología online me ha permitido administrar mi tiempo de estudio al trabajo.
José Carlos R. S.
PONTEVEDRA
Opinión sobre Curso en Acoso Laboral en el Ambito Sanitario
Esta formación me ha permitido aprender cosas muy interesantes sobre el mobbing y la inteligencia emocional.
Alejandra G.n.
SEVILLA
Opinión sobre Curso en Acoso Laboral en el Ambito Sanitario
La presente formación ha satisfecho mi interés. Actualmente afronto mis circunstancias laborales de una manera más tranquila.
Veronica S.f.
TARRAGONA
Opinión sobre Curso en Acoso Laboral en el Ambito Sanitario
Aprendí sobre el mobbiny y el Burnout todo lo que quería saber. Volvería a repetir la experiencia.
CURSO ACOSO LABORAL EN EL ÁMBITO SANITARIO: ¿Quieres formarte en los temas que más te apasionan de la forma más cómoda? Euroinnova te ofrece la oportunidad de hacerlo desde casa, a tu ritmo y sin horarios marcados, con una formación de calidad. Somos una empresa líder en el sector EdTech con más de 15 años de experiencia. ¡Te esperamos!
Si está interesado en el ámbito de la sanidad y quiere conocer los aspectos esenciales sobre el mobbing o el acoso en este entorno este es su momento, con el Curso de Acoso laboral en el Ámbito Sanitario podrá adquirir los conocimientos necesarios para tratar este fenómeno de la mejor manera posible. El mundo laboral puede ser una fuente de estrés y de conflicto en la vida de las personas, facilitando o permitiendo la aparición del mobbing o acoso psicológico en el trabajo sea el ámbito que sea. Realizando este Curso de Acoso laboral en el Ámbito Sanitario conocerá las causas y estrategias de prevención e intervención para estos casos.
toda persona interesada en la materia con formación a nivel de certificado de escolaridad, EGB, 1º ó 2º ESO.
Sanidad / Psicología / Instituciones sanitarias.
Este Curso de Acoso laboral en el Ámbito Sanitario le prepara para entender el concepto de mobbing a la hora de realizar su función laboral en los diferentes ámbitos posibles, adquiriendo las técnicas necesarias para su evaluación y tratamiento de manera eficaz.
El Curso de Acoso laboral en el Ámbito Sanitario está dirigido a todos aquellos profesionales del ámbito de la sanidad o psicología que deseen seguir formándose en la materia gracias al conocimiento del fenómeno mobbing para poder tratarlo y tratar casos de acoso laborar en el ámbito sanitario.
- La terminología utilizada para referirse a este fenómeno.
- La connotaciones semánticas de las términos más empleados
- La relevancia del fenómeno en el mundo actual.
- Frecuencias y definición de las conductas de acoso psicológico.
- Naturaleza y severidad de las conductas de acoso psicológico.
- Poder, direccionalidad e intencionalidad de las conductas de acoso psicológico.
- Invisibilidad y subjetividad de las conductas de acoso psicológico.
- Definición y diferenciación del mobbing de otros fenómenos a menudo concomitantes dentro de las organizaciones.
- Perspectiva del estrés.
- Perspectiva del conflicto.
- El mobbing analizando como proceso.
- El método de mobbing propuesto por Einarsen, Hoel, Zapf y Cooper.
- Causas relacionadas con los trabajadores.
- Consecuencias centradas en las personas.
- Consecuencias centradas en las organizaciones.
- Consecuencias centradas en la sociedad.
- Factores moderadores relacionados con el contexto.
- Factores moderadores relaciones con las personas.
- Auto-designación como víctima de mobbing.
- “Blanco” de conductas de acoso psicológico en el trabajo.
- Las entrevistas en profundidad para la evaluación del mobbing.
- El momento para usar una u otra metodología de evaluación del mobbing.
- La Escala de Abuso Psicológico Aplicado en el lugar de Trabajo.
- Aportaciones más relevantes de la EAPA-T.
- El sistema de contratación y de promoción interna como sistemas de gestión y desarrollo de los recursos humanos.
- Las políticas de resolución de conflicto.
- El fomento de políticas positivas.
- La gestión de la información y la formación.
- Los protocolos de prevención del acoso psicológico.
- El proceso de creación y desarrollo de un protocolo de prevención del mobbing.
- La evaluación de riesgos psicosociales.
- La mediación.
- La formación para el abordaje del mobbing.
- Ayudas y medidas a tomar por parte de la organización.
- El análisis riguroso de las quejas.
- Fases de una investigación por denuncia de mobbing.
- Las ayudas directas a todos los implicados.
- La política de comunicación.
- Los cambios necesarios.
- La terapia psicológica.
- El soporte de las asociaciones de víctimas.
- El apoyo familiar.
Titulación expedida por INESALUD, centro especializado en formación sanitaria
Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.Más de 20 años de experiencia en la formación online.
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