Chile
Javier Morales
MÁLAGA
Opinión sobre Tecnico de Formacion en la Empresa
Javier Morales, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
TODO LO RELACIONADO CON LA FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS
Javier Morales, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
LA CLARIDAD Y EL MODO ESQUEMÁTICO DE LOS CONTENIDOS PARA SU MEJOR COMPRENSIÓN
Javier Morales, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
ALGÚN EJEMPLO O CASO PRÁCTICO DE COMO LLEVAR A CABO UN PLAN DE FORMACIÓN EN UNA EMPRESA FICTICIA QUE TUVIERA "X" VARIABLES, PARA PODER VISUALIZAR Y COMPRENDER MEJOR LOS DISTINTOS COMPONENTES DE LA FORMACIÓN EN UNA EMPRESA
Sandra Otero
MADRID
Opinión sobre Tecnico de Formacion en la Empresa
Sandra Otero, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Una visión general de la formación
Sandra Otero, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Me ha gustado mucho la estructura y la redacción
Sandra Otero, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
La parte de recuerda online no funcionaba bien. Las diapositivas a veces estaban cortadas o incompletas
Francisco Rodriguez
MADRID
Opinión sobre Tecnico de Formacion en la Empresa
Francisco Rodriguez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Gestión de la formación
Francisco Rodriguez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
El temario
Francisco Rodriguez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Ejemplos reales
Aitor Carmona
ALAVA
Opinión sobre Tecnico de Formacion en la Empresa
Aitor Carmona, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
He reforzado lo que ya sabía y he descubierto nuevos mecanismos de formación
Aitor Carmona, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
La flexibilidad que permite el curso.
Aitor Carmona, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Nada
Ana Carrasco
SEVILLA
Opinión sobre Tecnico de Formacion en la Empresa
Ana Carrasco, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Me ha ayudado a repasar los conocimientos sobre la organización empresarial, la formación y la plataforma Moodle
Ana Carrasco, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
La facilidad del temario.
Ana Carrasco, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Algo de más práctica.
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.
* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es
* Becas no acumulables entre sí
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es
A continuación, vamos a ver las distintas fases que hay que seguir para implementar la importante acción de formación para empresas.
Esta primera fase es principal para el desarrollo de un plan de formación, ya que será la referencia y el punto de partida para el resto de etapas del proceso formativo.
Para ello es necesario detectar los problemas y puntos a mejorar en las diversas áreas de la empresa.
La formación tiene sentido cuando las causas de los diversos problemas de una empresa se centran en las destrezas, habilidades y conocimientos de sus empleados, esta necesidad surgen por tres tipos diferentes de causas:
Por tanto, si se llega a la conclusión de que lo mejor para la empresa es cambios en el trabajo y que estos cambios pueden lograrse a través de la formación continua, hablaremos de necesidades de formación.
Las necesidades formativas son un desfase entre lo que es y lo que en la actualidad debería de ser. Esto viene marcado por los objetivos operativos y estratégicos de la empresa.
Convierte en un técnico de proyectos y aprovecha las ofertas de trabajo que veas, no lo dudes y haz el curso de técnico y podrás gestionar y administrar proyectos con las mejores ofertas de empleo.
Las diferentes pautas para un adecuado desarrollo de la fase de análisis e identificación de necesidades formativas son las siguientes:
A continuación, puedes ver un video explicativo en el que se muestra información adicional acerca del curso de técnico de formación que tienes disponible en Euroinnova.
El e-learning o teleformación permite realizar acciones formativas mediante Internet sin limitaciones de lugar ni horarios de impartición y con el apoyo continuo de tutores especializados. Todo esto con una eficacia superior o equivalente a la formación tradicional y con un coste muy inferior por alumno formado. Además de utilizar las últimas tecnologías para la formación online.
Algunas de las características y ventajas de la teleformación son:
¿Estás interesado en realizar un curso en técnico de formación en la empresa y aprender más acerca de la gestión de recursos y marketing a distancia? Estás de suerte, porque con Euroinnova no importa la distancia. Obtendrás tu acceso a través de casa. Porque queremos que te conviertas en el técnico de formación en la empresa que siempre has deseado y que conozcas a fondo todos los secretos de la gestión de recursos y marketing.
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Dentro del ámbito de la formación, dispones de diferentes modalidades formativas especializadas en distintas áreas o sectores profesionales.
No obstante, la lista es más extensa por lo que te invitamos a visitar nuestra página web, donde podrás consultar el catálogo formativo al completo. Encontrarás cursos homologados, programas de máster o certificados de profesionalidad entre otras opciones de estudio. Entra y elige aquella que más se adapte a tus preferencias profesionales. Si quieres más información acerca del curso de Técnico en Formación para empresas solo tienes que rellenar el formulario de contacto que encontrarás al final de la página.
Y recuerda que puedes mantenerte informado sobre los últimos programas formativos a través de nuestros diferentes perfiles en redes sociales.
¡Te esperamos!
