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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Claudia R.

SEVILLA

Opinión sobre Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización

Buen curso, era justo lo que necesitaba para poder completar mi formación, muy satisfecha.

Javier G.

MADRID

Opinión sobre Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización

Creo que es un curso muy interesante y con un contenido muy bien explicado, se agradece también la ayuda de los tutores.

Andrés S.

VALENCIA

Opinión sobre Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización

Este Curso me ha permitido asentar conocimientos en este ámbito de mi interés.

Joaquín S.

ALICANTE

Opinión sobre Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización

Es la primera vez que me formo con Euroinnova y el Curso de monitor de remo ha sido todo un acierto.

Alba D.

CÓRDOBA

Opinión sobre Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización

El servicio de tutorías del Curso ha sido muy bueno. Me ha permitido resolver todas mis dudas de manera muy rápida.
* Todas las opiniones sobre Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso normativa jurídica laboral

CURSO NORMATIVA JURÍDICA LABORAL. No dejes pasar la oportunidad que te ofrece este Curso para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. No esperes más y solicita información sin compromiso.

Resumen salidas profesionales
de Curso normativa jurídica laboral
Este Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización.
Objetivos
de Curso normativa jurídica laboral
Adquirir conocimientos de los cambios legislativos en materia laboral y analizar la nueva normativa para el mejor desarrollo de la labor de asesoramiento y defensa jurídica.
Salidas profesionales
de Curso normativa jurídica laboral
Administración y Gestión Empresarial / Administración y Auditoría
Para qué te prepara
el Curso normativa jurídica laboral
Este Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización le prepara para especializarse en Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Adquirir conocimientos de los cambios legislativos en materia laboral y analizar la nueva normativa para el mejor desarrollo de la labor de asesoramiento y defensa jurídica.
A quién va dirigido
el Curso normativa jurídica laboral
Este Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización.
Metodología
de Curso normativa jurídica laboral
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso normativa jurídica laboral

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  1. La relación individual de trabajo
  2. Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
  3. La negociación colectiva y los convenios colectivos
  1. Normas generales del sistema de la seguridad social
  2. Régimen general de la seguridad social
  3. Protección por desempleo
  1. Parte General
  2. Proceso ordinario y las modalidades procesales
  3. Medios de impugnación
  4. Ejecución de sentencias
  1. Su incidencia en la legislación laboral
  2. Procedimiento ante los tribunales comunitarios
  3. Jurisprudencia de los tribunales comunitarios

Titulación de Curso normativa jurídica laboral

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Normativa Jurídica Laboral

¿Qué te vamos a enseñar con este Curso Actualizado en Normativa Jurídica Laboral?

Entra las principales materia a tratar con este Curso Online es el derecho comunitario, mediante el cual podrás adquirir unos conocimientos básicos sobre la materia.

Podemos definir el derecho comunitario (o Derecho de la UE) como el conjunto de normas y principios jurídicos que determinan el funcionamiento, corporación y competencias de la Unión Europea. Es de gran importancia por la estrecha relación que tienen los diferentes países europeos en cuestiones económicas como de movimiento de personas. 

Este derecho comunitario se sustenta sobre las siguientes premisas o principios:

  • Principio de autonomía del derecho comunitario, qué se trata de un ordenamiento independiente tanto del derecho internacional como de los ordenamientos nacionales de los Estados miembros.
  • Principio de primacía, que significa que el derecho comunitario prevalece sobre el derecho nacional de los Estados miembros. Esta primacía se apoya en la cesión del ejercicio de soberanía que cada país realiza a favor de las instituciones europeas al adherirse a la UE.
  • Principio de eficacia directa, gracias al cual las normas europeas son directamente aplicables a los ciudadanos desde que son promulgadas, no requiere ningún acto de mediación o incorporación al derecho nacional.
  • Principio de responsabilidad del estado, por los daños causados al ciudadano cuando se haya violado lo dispuesto el derecho comunitario.

¡Solicita toda la información que necesites a través de nuestra página web https://www.euroinnova.edu.es!

Curso Normativa Jurídica Laboral

¿Quieres leer más sobre este tema a tratar? En caso afirmativo, Euroinnova te invita a continuar leyendo sobre el tema en la entrada en nuestro blog

¿Qué vas a aprender sobre la ley Reguladora de la Jurisdicción Social?

Podemos considerar la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social como la norma que trata de regular los procedimientos laborales, así como la resolución de conflictos, la tutela judicial efectiva y la seguridad jurídica en el ámbito del derecho laboral. Desde el año 2011 se encuentra publicada en el Boletín Oficial del Estado. Actualmente, esta ley se estructura en 4 partes divididas en diferentes libros. Estos son:

  • Libro primero, donde se recoge la parte general.
  • Libro segundo, donde se hace hincapié en el proceso ordinario y las modalidades procesales.
  • Libro tercero, sobre los medios de impugnación.
  • Libro cuarto, a cerca de la ejecución de sentencias.

¿Qué vas a estudiar sobre el Estatuto de los Trabajadores?

El Estatuto de los Trabajadores es una ley española aprobada en 1980 por parte del ministerio de Trabajo y que, tras modificaciones, actualmente incluye:

  • A los trabajadores por cuenta ajena, los trabajadores asalariados de todo tipo y sector de actividad.
  • Los trabajadores contratados bajo alguna relación laboral de carácter especial de las reguladas en España por el artículo 2
  • Trabajo por cuenta propia, aunque solo en «aquellos aspectos que por precepto legal se disponga expresamente» puesto que por regla general «el trabajo realizado por cuenta propia no estará sometido a la legislación laboral».

Como principales prohibiciones que establece el Estatuto de Trabajadores, se establecen el trabajo para los menores de 16 años, salvo en intervención en espectáculos públicos, y el trabajo nocturno y horas extraordinarias a los menores de 18 años; que tampoco son elegibles como candidatos en las elecciones sindicales.

¿Cuáles son los principales objetivos de este Curso Normativa Jurídica Laboral?

En esta formación, se ha estructurado el temario en una serie de unidades didácticas con el fin de facilitar al alumno la asimilación de conceptos y su posterior estudio. Con ello, conseguimos que el estudiante adquiera unos conocimientos amplios y profundos, sobre todo lo relacionado con la materia en cuestión. Estas unidades didácticas son:

  • El estatuto de los trabajadores.
  • Ley General de la Seguridad Social.
  • Ley de procedimiento laboral.
  • Derecho comunitario.

CURSO NORMATIVA JURÍDICA

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