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Analisis puesto de trabajo

ANALISIS PUESTO DE TRABAJO: Curso Práctico en Análisis Puesto de Trabajo y Organización de Puestos de Trabajo
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Analisis puesto de trabajo
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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60 horas
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Plataforma Web
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Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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CURSO Análisis Puesto de Trabajo. Por medio del presente CURSO  completar tus conocimientos y competencias profesionales y especializarte en análisis en el ámbito laboral obteniendo tu Título Profesional. ¡Aprovecha esta oportunidad y prepárate para alcanzar tus metas profesionales de la forma mas cómoda y al mejor precio!

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS.
  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.
  1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
  2. Los recursos humanos como capital humano.
  3. La Gestión del Talento.

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Curso Practico en Analisis y Organizacion de Puestos de Trabajo

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de Silvia
Sobre Curso Practico en Analisis y Organizacion de Puestos de Trabajo
ZARAGOZA

Silvia,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Temario

Silvia,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

Planificar el análisis

Silvia,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

Mas explicación del análisis

Opinión de MARIA CACERES
Sobre Curso Practico en Analisis y Organizacion de Puestos de Trabajo
BOYACÁ

MARIA CACERES,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

el análisis de puesto de trabajo en todos los aspectos de la organización, actividades, cargos, perfiles etc

MARIA CACERES,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

la metodologia

MARIA CACERES,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

las tutorias

Opinión de ANA LÓPEZ
Sobre Curso Practico en Analisis y Organizacion de Puestos de Trabajo
CASTELLÓN/CASTELLÓ

ANA LÓPEZ,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

He aprendido mucho acerca de las tareas del departamento de recursos humanos

ANA LÓPEZ,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Personalmente, la gestión del talento, ya que me parece algo de actualidad que se ve mucho hoy en dia

ANA LÓPEZ,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

Tal vez procedimientos de selección y formación del profesional, pero en general es un curso muy completo

Opinión de ANA LÓPEZ
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Opinión de Daniel T. A.
Sobre Curso Practico: Planificacion de RR.HH. Analisis y Valoracion de Puestos de Trabajo
SORIA
Todo perfecto. Ya he realizado varios cursos con Euroinnova y pienso repetir!
Opinión de Esther B. D.
Sobre Curso de Planificacion de Plantillas
MURCIA
Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
Opinión de ESTHER M. C.
Sobre ¿Qué son las ETT?
SORIA
Que he aprendido:

Haga una valoración de la acción formativa que acaba de cursar: El curso en general es interesante, menos quizás las últimas unidades que desde mi punto de vista son poco prácticas

Lo que mas me ha gustado:

2

He echado en falta:

¿Qué es lo que más le ha gustado? Las Unidades de la distinción entre formal e informal, la Unidad de las presentaciones

Opinión de Esther B. D.
Sobre Curso en Planificacion Estrategica de los Recursos Humanos (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)
MURCIA
Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Curso Practico en Analisis y Organizacion de Puestos de Trabajo, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de analisis puesto de trabajo:
El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras profesionales.
Objetivos de analisis puesto de trabajo:
Este Curso de Análisis y Organización de Puestos de Trabajo tiene los siguientes objetivos:
- Planificar un proceso de descripción de puestos de trabajo.
- Elegir el procedimiento de recogida de información más aconsejable.
- Comprender la diferencia entre descripción y especificación de un puesto.
- Analizar y describir correctamente un puesto de trabajo.
- Descubrir la utilidad de la valoración de puestos en las funciones de RR.HH.
- Entender el funcionamiento de los distintos métodos de valoración de puestos.
Salidas profesionales de analisis puesto de trabajo:
 Gracias a la titulación de Curso de Análisis y Organización de Puestos de Trabajo Profesionales que desempeñen labores de gestión de personas, así como estudiantes que deseen formarse en el ámbito de los Recursos Humanos.
Para qué te prepara el analisis puesto de trabajo:
Este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo le prepara a los profesionales en el conocimiento de cómo se elaboran las descripciones de puestos y de los sistemas de valoración de puestos más utilizados. Este te capacita para realizar análisis de los puestos de trabajo, a través de la recogida de información y la planificación y realización de proyectos, para su posterior puesta en práctica.
A quién va dirigido el analisis puesto de trabajo:
Este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo está dirigido a todas las áreas del departamento de Recursos Humanos (Selección, Formación, Administración de Persona, Prevención, etc.) utilizan la información de las descripciones y valoraciones de puestos para llevar a cabo sus funciones. Por este motivo, los profesionales de este campo deben tener un amplio conocimiento de cómo se elaboran las descripciones de puestos y de los sistemas de valoración de puestos más utilizados.
Metodología de analisis puesto de trabajo:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.
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CURSO ANALISIS PUESTOS DE TRABAJO

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El Análisis de puestos de trabajo es fundamental hoy en día para contemplar que actividad profesional es la mejor opción para una determinada perfil de persona, es fundamental a la hora de saber guiarnos o establecer una empresa y saber determinar bien mediante un correcto análisis.

 Un buen análisis se debe hacer con prudencia en este Curso Análisis Puestos de Trabajo aprenderás ha desarrollar las competencias necesarias y conocimientos de la posición es un proceso que se utiliza para recopilar toda la información sobre las funciones, responsabilidades, competencias necesarias, ambiente de trabajo, etc. Necesita la mayor cantidad de información posible sobre el puesto con el fin de redactar una descripción de trabajo detallada.

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Jesús Morales Domínguez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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Noemí Romero González
Grado en Derecho, MÁSTER PROPIO EN CONSUMO Y EMPRESA, MÁSTER EN ABOGACIA
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Pilar Plaza Orpez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Yennifer Contreras Linde
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
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