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Inscríbete en este curso de agente colocación y orientación laboral y obtén una doble titulación expedida por Euroinnova International Online Education y la Universidad Antonio de Nebrija

Modalidad
Online
Duración - Créditos
325 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Agente de Colocacion y Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Francisco Garcia

MADRID

Opinión sobre Agente de Colocacion y Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)

Francisco Garcia, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Su contenido.

Francisco Garcia, ¿qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

Que la necesidad de mejorarse cada día es necesaria, por la actualización y modernización de las técnicas de trabajo.

Francisco Garcia, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

El temario es muy bueno pero se puede mejorar con tutorias insitu , o visitas reales a centros de empleo.

Francisco Garcia, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Una tutoría visionada.

Susana Martínez

MÁLAGA

Opinión sobre Agente de Colocacion y Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)

Susana Martínez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Su precio.

Susana Martínez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

Es un temario muy completo con el que he aprendido bastante. La sencillez en las explicaciones. No se me ha hecho pesado sino muy ameno el curso. Personal del centro competente.

Susana Martínez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

Todo lo relativo a la orientación laboral y el funcionamiento de las agencias de colocación. Normativa estatal, europea, programas de orientación, colectivos en riesgos de exclusión social, empleo público y privado...

Susana Martínez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

La comunicación ha sido buena, cada vez que tenía una duda llamaba y me la resolvían al momento.

Alejandro Sampedro

CÓRDOBA

Opinión sobre Agente de Colocacion y Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)

Alejandro Sampedro, ¿qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

El curso de orientador laboral: Por el contrario el de agente de colocación lo he visto muy mal diseñado y con poco contenido a lo tocante plan de empresa. Además los contenidos al ser insuficientes hacen que la duración estimada del curso sea casi testimonial

Alejandro Sampedro, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

En lo referente a orientador se me ha que dado claro conceptos de la mediation y lo referente al itinerario de inserción. En lo referente a agente de colocación, poco o nada me ha aportado, ya que esos conceptos los conocía y de forma mucho mas profunda de lo que se tratan en el curso.

Alejandro Sampedro, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Le daría un 6. Es cierto que me han resuelto las incidencias que he tenido. Pero a fecha de hoy aún no se han puesto en contacto conmigo para discutir sobre la recomendaciones que he dejado en la plataforma sobre los contenidos tanto desactualizados como incorrectos que he encontrado.

Alejandro Sampedro

CÓRDOBA

Opinión sobre Agente de Colocacion y Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)

Alejandro Sampedro, ¿qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

El curso de orientador laboral: Por el contrario el de agente de colocación lo he visto muy mal diseñado y con poco contenido a lo tocante plan de empresa. Además los contenidos al ser insuficientes hacen que la duración estimada del curso sea casi testimonial

Alejandro Sampedro, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

En lo referente a orientador se me ha que dado claro conceptos de la mediation y lo referente al itinerario de inserción. En lo referente a agente de colocación, poco o nada me ha aportado, ya que esos conceptos los conocía y de forma mucho mas profunda de lo que se tratan en el curso.

Alejandro Sampedro, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Le daría un 6. Es cierto que me han resuelto las incidencias que he tenido. Pero a fecha de hoy aún no se han puesto en contacto conmigo para discutir sobre la recomendaciones que he dejado en la plataforma sobre los contenidos tanto desactualizados como incorrectos que he encontrado.

Felix Berlanas

AVILA

Opinión sobre Agente de Colocacion y Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)

Felix Berlanas, ¿qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

todo

Felix Berlanas, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

mucho

Felix Berlanas, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

buena

María

BADAJOZ

Opinión sobre Agente de Colocacion y Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)

Es muy importante conocer las necesidades del mercado laboral para poder orientar a personas a lograr sus objetivos. Gracias a este curso he adquirido una formación muy completa para mejorar como profesional.

Jorge

BARCELONA

Opinión sobre Agente de Colocacion y Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)

La diferenciación de las técnicas de orientación laboral tanto para el sector público como para el privado es muy completa y exhaustiva. Recomiendo este curso.

Raúl

MADRID

Opinión sobre Agente de Colocacion y Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)

He realizado este curso para completar mi formación y obtener puntos extra en mis oposiciones. Además me ha parecido muy interesante y bien estructurado.
* Todas las opiniones sobre Agente de Colocacion y Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Aprende ahora Agente Colocación Orientación Laboral

CURSO AGENTE DE COLOCACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL. Desarrolla tus competencias laborales con esta formación online. Aprovecha las ventajas de estudiar a distancia y dale a tu carrera el impulso que te mereces.

Resumen salidas profesionales
Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseos.
Objetivos
Los objetivos perseguidos con este curso de orientación laboral son los siguientes: -Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del agente de coloación y técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora. - Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto. - Proporcionar a las personas desempleadas un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores los trabajadores más apropiados a sus requerimientos y necesidades.
Salidas profesionales
Una vez finalizada la formación en el presente curso, habrás adquirido los conocimientos y habilidades necesarias para trabajar en Agencias de Colocación y/u Orientación e Inserción Laboral.
Para qué te prepara
A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.
A quién va dirigido
El curso se dirige a todos aquellos profesionales interesados en trabajar como agentes de colocación y orientación laboral, ya sea como medio de conseguir su propia inserción laboral o de otros. Además, este curso se dirige a todos aquellos profesionales, sea cual sea su campo de actuación, para que conozcan más en profundidad aspectos de la orientación Laboral. Este curso también está dirigido a todas aquellas personas no profesionales que, por diferentes motivos, se puedan ver interesadas por las Agencias de Colocación y la Orientación Laboral.
Metodología
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Aprende ahora Agente Colocación Orientación Laboral

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  1. ¿Qué son las Agencias de Colocación?
  2. ¿Cuál es la misión de las Agencias de Colocación?
  3. Obligaciones de las agencias de colocación
  1. Marco de actuación: la orientación sociolaboral
  2. El perfil profesional del Agente de Colocación
  3. Ámbito propio de actuación
  4. Niveles de intervención
  5. Funciones y principios
  1. Legislación que regula las Agencias de Colocación
  2. Aspectos Generales
  3. Régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad
  4. Procedimiento para la concesión, ampliación del ámbito de actuación y extinción de la autorización
  5. De las agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo

  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general.
  2. La inserción laboral de los jóvenes.
  3. La formación para el trabajo.
  1. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años.
  2. Discapacidad y empleo.
  1. La segregación ocupacional.
  2. La discriminación vertical.
  3. La discriminación salarial.
  4. La nueva dimensión sexual.
  5. Acoso sexual.
  6. Toma de decisiones.
  1. El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante .
  2. Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular.
  3. Acceso al mercado laboral.
  1. La investigación social.
  2. Requisitos de la investigación social.
  3. Funciones de la investigación social.
  4. El Proceso.

  1. El empleo público.
  2. Acceso al Empleo Público.
  3. Clases de puestos en la función pública española.
  4. Sistemas de selección.
  5. Proceso de selección.
  6. Dónde trabajar.
  7. Dónde encontrar información.
  1. Introducción.
  2. Evolución histórica.
  3. Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información.
  4. Requisitos de acceso a un Empleo Privado.
  1. Concepto de autoempleo.
  2. El emprendedor y la empresa.
  3. Tipos de empresas.
  4. El plan de empresa.
  1. Introducción.
  2. Generación de ideas de negocio.
  3. Evaluación de la idea.
  4. Factores de fracaso y factores de éxito.
  1. Introducción.
  2. Utilidad del Plan de Empresa.
  3. La Introducción del Plan de Empresa.
  4. Estudio de mercado.
  1. Plan de Marketing.
  2. Plan de Producción.
  1. Infraestructuras.
  2. Recursos Humanos.
  3. Plan Financiero.
  4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
  5. Estructura legal. Forma jurídica.
  1. La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios.
  2. Características de los itinerarios de inserción laboral.
  3. Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral.
  4. Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral.

  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. Características de la orientación laboral
  5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  6. Orientación laboral y empleabilidad
  7. Marco de actuación: La orientación laboral
  8. Características del perfil profesional
  9. Ámbito propio de actuación
  10. Niveles de intervención
  11. Funciones
  12. Los itinerarios de inserción laboral
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
  2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  3. La mujer y el empleo
  4. Inmigrantes y empleo
  5. Discapacidad y empleo
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
  3. Las Políticas Activas de Empleo
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
  3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
  4. La movilidad de los trabajadores
  5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
  6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
  1. Introducción
  2. El Mercado de Trabajo actual
  3. Yacimientos de empleo
  4. Demanda y gestión de la demanda
  5. Perfiles profesionales del mundo laboral
  1. Definición
  2. Demanda y gestión de la demanda
  3. Oferta y gestión de la oferta
  4. La red EURES
  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
  2. Cómo ofrecerse a una empresa
  3. Cómo hacer una carta de presentación
  4. El Curriculum Vitae
  5. Las Pruebas Psicotécnicas
  6. Dinámicas de grupo
  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  2. Entrevista de selección
  3. Reconocimiento médico
  1. Necesidad de autoconocimiento
  2. Barreras del autoconocimiento
  3. Ficha de recogida de datos personales y profesionales
  4. Test de personalidad
  5. Perfiles de personalidad
  6. Dinámicas de grupo
  7. Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
  8. Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
  9. Implicación en proyectos teóricos
  10. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo
  3. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratación de personas con discapacidad
  3. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo

Titulación de Aprende ahora Agente Colocación Orientación Laboral

Doble Titulación:

Titulación de Agente de Colocación expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

Titulación Universitaria en Orientación Laboral por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 Créditos Universitarios ECTS. Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

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Claustro docente de Aprende ahora Agente Colocación Orientación Laboral

Euroinnova Formación
Ana Belén Salinas Lozano
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educación Primaria
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7 razones para realizar el Aprende ahora Agente Colocación Orientación Laboral

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Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre el Aprende ahora Agente Colocación Orientación Laboral

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