Matricúlate en este Curso Gestión de Ópticas y obtén una Doble Titulación con 8 Créditos ECTS

Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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560 horas - 8 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
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sin intereses
Equipo Docente
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Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Experto en Gestión de Ópticas + Titulación Universitaria

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Laura M.g

TOLEDO

Opinión sobre Experto en Gestión de Ópticas + Titulación Universitaria

Me ha fascinado la gestión de las ópticas y todos los conocimientos aprendidos, el temario es completo y el tutor que se me asignó resolvió todas mis preguntas en un tiempo reducido.

Jose Antonio T.d

MALLORCA

Opinión sobre Experto en Gestión de Ópticas + Titulación Universitaria

He acabado muy satisfecho, este curso me ha facilitado la obtención de una titulación universitaria con sus 8 créditos correspondientes. Además, podré utilizarlo para puntuar en mis oposiciones.

Maria P.b

SEGOVIA

Opinión sobre Experto en Gestión de Ópticas + Titulación Universitaria

Los tutores han ofrecido un servicio impecable y he podido avanzar en mi formación de forma impecable. Los temas que tratan sobre la prevención de riesgos laborales lo he considerado el más útil, ya que apenas se trata en otros cursos relacionados

Noelia A.d

SEVILLA

Opinión sobre Experto en Gestión de Ópticas + Titulación Universitaria

Me hubiera gustado mucho haber realizado más prácticas de los conocimientos, aunque aun así es un curso muy completo. Me han encantado los temas que se encuentran dentro de la parte de gestión de recursos humanos.

Javier V.z

GRANADA

Opinión sobre Experto en Gestión de Ópticas + Titulación Universitaria

Un curso bastante completo y actualizado en lo que respecta al temario. Gracias a este curso he conseguido puntos determinantes en las oposiciones, por lo que estoy más que satisfecho.
* Todas las opiniones sobre Experto en Gestión de Ópticas + Titulación Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso gestión de ópticas

CURSO GESTIÓN DE ÓPTICAS. Hazte experto en Gestión de Ópticas, gracias a este curso online con el que conseguirás las herramientas necesarias para enfrentarte de forma experta al mundo laboral en el ámbito óptico. Da un impulso que tu carrera profesional merece y recibe una Doble Titulación con 8 Créditos.

Resumen salidas profesionales
de Curso gestión de ópticas
La profesión de encargado de óptica es necesaria dentro del ámbito de la óptica. Los avances en materia de nuevas tecnologías o los cambios de relación con los clientes, exigen habilidades comunicativas, de organización y gestión específicas. Realizando este Curso de Experto en Gestión de Ópticas conocerá la importancia de la calidad como uno de los requisitos más importantes a cumplir por las ópticas. Este curso aporta una formación superior pensada para encargarse de una óptica.
Objetivos
de Curso gestión de ópticas
- Gestionar una óptica.- Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del cliente.- Conocer los defectos visuales más habituales que nos encontramos al trabajar como óptico.- Adquirir nociones básicas sobre las monturas y las lentes de contacto.- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.- Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
Salidas profesionales
de Curso gestión de ópticas
Gracias a este Curso Experto en Gestión de Ópticas aumentará tu formación exponencialmente en el ámbito óptico, permitiéndote orientar tu futuro laboral hacia la dirección y gestión de ópticas. ¡Fórmate con nosotros y tu clínica óptica será de las mejores gestionadas de tu zona!
Para qué te prepara
el Curso gestión de ópticas
El Curso de Experto en Gestión de Ópticas le prepara para realizar adecuadamente la labor del encargado de óptica, así como para comprender y utilizar los tecnicismos propios de esta profesión para la resolución de los casos que se te planteen dentro de una óptica. Además podrá adquirir conocimientos sobre la gestión y dirección de ópticas con eficacia.
A quién va dirigido
el Curso gestión de ópticas
El Curso de Experto en Gestión de Ópticas está dirigido a personas que desarrollen la labor de encargado de óptica, interesados en ampliar y perfeccionar conocimientos sobre este trabajo, así como a cualquier persona desempleada que tenga aspiraciones vocacionales y esté interesada en las labores que desempeña un encargado de óptica.
Metodología
de Curso gestión de ópticas
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso gestión de ópticas

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  1. Las órbitas
  2. El globo ocular
  3. Anteojos oculares
  4. Túnica vascular ocular
  5. Retina
  6. Medios refringentes del ojo
  7. Músculos extrínsecos oculares
  1. Introducción
  2. La luz
  3. Luz en el ojo humano
  1. Agudeza Visual
  2. Factores que afectan a la Agudeza Visual
  3. Tipos de medida de la Agudeza Visual
  4. Optotipos
  5. Agudeza Visual de lejos
  6. Agudeza Visual de cerca
  7. Test de la Agudeza Visual pediátricos
  1. Introducción
  2. Estados refractivos del ojo
  3. Anisometropía
  4. Defectos de refracción del ojo
  5. Aniseiconia
  6. Presbicia
  7. Acomodación
  8. Binocularidad
  1. Pruebas preliminares
  2. Instrumentos necesarios
  3. Historia clínica
  1. Refracción objetiva
  2. Refracción subjetiva
  3. Pruebas de salud ocular
  1. ¿Qué es la graduación?
  2. Sistema de proyección
  3. El frontofocómetro
  4. La lupa
  5. Los oculares
  6. El microscopio
  7. Tipos de anteojo
  1. Introducción
  2. Lentes oftálmicas
  3. Características de las lentes
  4. Clasificación de las lentes según el material
  5. Fabricación
  6. Tratamientos
  7. Lentes según el tipo de visión
  1. Introducción
  2. Catálogo General de Lentes
  3. Uso e Interpretación del Catálogo
  4. Estructura del Catálogo
  1. Evolución e historia de las monturas
  2. Materiales para la fabricación de monturas
  3. Fabricación de monturas
  4. Tratamientos superficiales
  5. Tipología de monturas
  6. Tipos de rostros
  7. Relación de tipologías: elección de la montura
  1. Evolución de las lentes de contacto desde la antigüedad a la actualidad
  2. Actuación de las lentes de contacto
  3. Clasificación de las lentes de contacto
  4. Cualidades necesarias para la fabricación de lentes de contacto
  5. Métodos de fabricación de lentes de contacto
  6. Lente de contacto ideal
  1. Esquema del oído
  2. Pabellón auditivo y conducto auditivo externo
  3. Oído medio
  4. Oído interno
  1. Perdida de audición
  2. ¿Cómo funciona el oído?
  3. Signos y síntomas de pérdida de audición
  4. Las causas de la pérdida auditiva
  5. Examen auditivo
  6. Grado y naturaleza de la pérdida auditiva
  7. Tratamiento
  8. El audífono
  9. Consejos para tener un cuidar nuestra audición
  1. Introducción
  2. Actuación profesional
  3. Relación con el paciente
  4. Relaciones entre profesionales
  5. Trabajar en equipo
  6. Delegación
  7. Establecimientos sanitarios de óptica
  8. Publicidad
  9. Publicaciones
  10. Investigación
  11. Relaciones entre profesionales de la corporación
  1. El vendedor
  2. Tipos de vendedores
  3. Características del buen vendedor
  4. Cómo tener éxito en las ventas
  5. Nociones de psicología aplicada a la venta
  6. Actividades del vendedor
  1. Tipos de ventas aplicadas al dependiente de comercio
  2. Técnicas de ventas
  3. Metodología que debe seguir el vendedor
  4. El precontacto
  5. El contacto
  6. Argumentación
  7. Demostración
  8. Negociación
  9. Cierre de la venta
  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
  1. Infraestructura
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo
  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  5. Contrato de formación en alternancia
  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral
  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto

Titulación de Curso gestión de ópticas

Doble Titulación:

Titulación de Experto en Gestión de Ópticas con 360 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Título Propio de Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes) Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Internacional reconocida en más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Gestion Opticas Direccion PymesGestion Opticas Direccion PymesGestion Opticas Direccion PymesGestion Opticas Direccion Pymes
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* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Gestión de Ópticas

El profesional encargado de la óptica es algo muy necesario dentro de este sector. Existen multitud de avances en las tecnologías y han cambiado mucho las relaciones con los nuevos clientes. Es por ello que se exige una formación especializada y adaptada a las nuevas situaciones y tecnologías para realizar gestiones efectivas. Todo esto se recoge en los conocimientos que aporta el Curso Gestión de Ópticas de Euroinnova, con el que poder aprender las distintas capacidades de organización, gestión especializada y habilidad comunicativa, consiguiendo una gestión efectiva de estos establecimientos. 

Realiza ahora el Curso Gestión de Ópticas y consigue conocer la gran importancia de la calidad dentro de este servicio, consiguiendo un crecimiento exponencial del negocio. El curso está enfocado en dar una formación con la que conseguir gestionar y encargarse de una óptica. 

CURSO GESTIÓN DE ÓPTICAS

¿Qué es una óptica?

Este negocio es el encargado de suministrar lentes para solucionar la salud de las personas en el campo de la visión, aunque en la actualidad ha ido variando centrándose cada vez más en la estética, consiguiendo que la persona tenga un mayor bienestar físico mientras que mejora su imagen también. Es por ello que en estos establecimientos se ofrecen productos y servicios para solucionar las distintas necesidades que tengan los clientes. 

Este negocio está en auge debido al envejecimiento de la población, esto se produce porque los adultos comienzan a tener problemas de visión cuando llegan a una elevada edad y necesitan de estas tiendas para suministrarles los lentes que solucionen este problema. Pero además también está creciendo el mercado de las personas con una edad más temprana, esto se produce por la exposición constante a ordenadores, móviles y tablets que deterioran nuestra vista y necesitamos corregirla para un bienestar en nuestro día a día. 

Regulación legal de las ópticas

Todos los locales son regulados y tienen unas obligaciones, en los establecimientos, se necesita cumplir con la normativa vigente relacionada con las actividades sanitarias. Es decir, se necesita una licencia de apertura en la que se comprobaran todas las exigencias necesarias que la comunidad autónoma donde se sitúe pide a estos establecimientos.

También se necesita una persona especializada en la tienda, con el título de óptico-optometrista, y esta persona se rige por las regulaciones de la normativa del Colegio Nacional de Ópticos-Optometristas.

¿Qué se vende en una óptica? 

En una óptica se ofrecen gafas, lentes de contacto, gafas para los ordenadores, para controlar la miopía, etc. Consiguiendo de esta manera ofrecer un servicio de calidad con servicios complementarios como estudios optométricos en muchos de estos establecimientos.

Aspectos clave para la gestión de ópticas

Algunos de los aspectos clave para la gestión de esos establecimientos son los siguientes:

  1. Identidad, se refiere a la línea que sigue tu negocio, es decir, cuál es su marca y con que se identifica en sus valores, objetivos y misión. Teniendo claro este concepto podrás realizar todas las demás acciones enfocándote en un estilo premium, familiar, franquicia, etc.
  2. ROI, el retorno de la inversión es muy importante, es por ello que realizar un monitoreo de los gastos en tiempo real y de forma periódica es muy importante para hacer los reajustes necesarios para aumentar este indicador. 
  3. Cliente, hay que tener un enfoque hacia el cliente, para ello se necesitan habilidades como la escucha activa, con la realización de esta acción podrás orientar al cliente para cubrir sus necesidades de una forma satisfactoria, creando valor en la experiencia de compra, logrando en muchas ocasiones una recompra o recomendación. 
  4. Cadena de valor, cuando se realiza una monitorización de los distintos indicadores más importantes de la empresa, podrás identificar cuáles son los aspectos clave en tu negocio, consiguiendo a través de ajustes realizar acciones que aumenten la cadena de valor del negocio. 

Aprovecha esta oportunidad y no dudes en formarte en el Curso Gestión de Ópticas de Euroinnova, consiguiendo una formación experta en la materia con la que poder encargarte y gestionar de forma efectiva esta tipología de negocio, consiguiendo aumentar ventas y evolucionar constantemente adaptándote a las nuevas necesidades.

La metodología 100% Online del Curso Gestión de Ópticas de Euroinnova te ofrece la posibilidad de organizarte a tu manera, consiguiendo realizar la formación mientras la compaginas con otras actividades laborales o formativas. 

Matricúlate en este momento en el Curso Gestión de Ópticas y obtén tu Doble Titulación, una de ellas Universitaria con 8 Créditos ECTS que avalarán tus conocimientos expertos en este sector. 

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Preguntas al director académico sobre el Curso gestión de ópticas

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