Matricúlate en este Curso Gestión de Absentismo y consigue una Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF)

Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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50 horas
Becas y Financiación
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sin intereses
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24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
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Acompañamiento
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Jesús C.

MÁLAGA

Opinión sobre Curso Práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación

Los tutores me han ayudado mucho a lo largo del curso

María S.

ASTURIAS

Opinión sobre Curso Práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación

El contenido que ofrecen es muy completo

María S.

ASTURIAS

Opinión sobre Curso Práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación

La duración y el precio me han gustado mucho

Yolanda C.

CASTELLÓN

Opinión sobre Curso Práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación

Tiene un precio muy asequible para el contenido que ofrecen

Margarita L.

CÓRDOBA

Opinión sobre Curso Práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación

El contenido es muy útil
* Todas las opiniones sobre Curso Práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso gestión de absentismo

CURSO GESTIÓN DE ABSENTISMO: No lo dudes más y da el salto profesional que siempre has merecido de la mano de Curso Práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación, estudia de forma cómoda 100% Online, además siempre te asesorarán un grupo de tutores especializados. ¡Te esperamos!

 

Resumen salidas profesionales
de Curso gestión de absentismo
El absentismo o ausencia laboral no sólo se da cuando el trabajador no se presenta a trabajar, también se produce cuando el trabajador disminuye su productividad debido a la insatisfacción laboral. Estas "ausencias laborales" provocan pérdidas para las empresas, es por eso por lo que este curso se convierte en una herramienta de mucha utilidad si es utilizada de la manera correcta. Esta gestión en del tiempo en el entorno laboral y las medidas para la conciliación están directamente relacionadas con el rendimiento y la productividad en la empresa. El Curso práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación capacita a los responsables de recursos humanos y de gestión de personal para realizar tareas de control e implementar políticas de seguimiento al absentismo que se presenta en las empresas.
Objetivos
de Curso gestión de absentismo
- Aprender algunas habilidades personales esenciales para gestionar eficazmente el tiempo y potenciar la igualdad de género. - Identificar y sensibilizar sobre los beneficios de la conciliación. - Identificar los principales derechos de los trabajadores ante la implantación de las políticas de conciliación y los beneficios que supone para las empresas. - Identificar los elementos claves de una negociación colectiva que afectan a la conciliación entre la vida familiar y laboral. - Aprender cómo la conciliación supone un cambio organizativo y de qué manera un proceso de implantación debe pasar por unas fases y afectar a unas áreas determinadas.
Salidas profesionales
de Curso gestión de absentismo
La realización del Curso práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación permite la perfección profesional para poder trabajar en departamentos de Recursos Humanos y/o laboral, así como poder ejercer de responsable de equipo de trabajo, gestionando trabajadores de forma eficaz y eficiente, optimizando las tareas y su tiempo de ejecución, así como solucionando posibles conflictos laborales.
Para qué te prepara
el Curso gestión de absentismo
Este Curso práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación te permitirá mejorar y potenciar la satisfacción y motivación de los trabajadores de tu empresa, conocerás como implantar prácticas para la conciliación laboral y familiar y gestionar de forma eficaz el tiempo de trabajo en relación con las tareas, evitando así que se produzcan situaciones de absentismo por estrés y/o fatiga laboral.
A quién va dirigido
el Curso gestión de absentismo
El Curso práctico en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación está dirigido a todos aquellos profesionales que estén trabajando o quieran formar parte del departamento de Recursos Humanos de una organización, tanto en el sector público como privado, y que quieran profundizar sus conocimientos en la gestión efectiva de trabajadores.
Metodología
de Curso gestión de absentismo
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso gestión de absentismo

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el temario en PDF
  1. La jornada laboral
  2. Horas extraordinarias
  3. Horario de trabajo
  4. Horas recuperables y horas nocturnas
  5. Descanso semanal
  6. Días festivos
  7. Vacaciones
  8. Permisos retribuidos
  1. Satisfacción laboral
  2. Implicación laboral
  3. Compromiso organizacional
  4. Motivación laboral
  1. Introducción
  2. Absentismo
  3. Rotación
  4. El acoso psicológico en el trabajo
  5. El estrés laboral
  1. Concepto de estrés y tipos
  2. El reflejo del estrés
  3. Manifestación del estrés
  4. Factores condicionantes del estrés
  5. Secuelas del estrés en el corto y largo plazo
  6. Características personales que influyen en el nivel de estrés
  7. Enfermedades relacionadas con el estrés
  8. Secuelas del Estrés
  9. El estrés del trabajador
  1. Motivación: concepto y modelos
  2. Teorías sobre la motivación laboral
  3. El papel del líder como motivador
  4. El bienestar en el puesto de trabajo
  1. Introducción
  2. Concepto de conflicto
  3. Elementos básicos y clases de conflictos
  4. Niveles del conflicto
  5. Técnicas de prevención de conflictos
  6. Reglas esenciales en la gestión de conflictos
  7. Técnicas de resolución de conflictos
  1. Introducción
  2. Los sistemas de participación del personal
  3. La gestión de las sugerencias de los empleados
  4. La gestión de las quejas de los empleados
  1. El concepto de conciliación
  2. Conciliación en la empresa privada
  3. Derechos de conciliación reconocidos en el sector privado
  4. Políticas de conciliación en la Administración pública
  5. Derechos de conciliación reconocidos en el sector público

Titulación de Curso gestión de absentismo

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.” Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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INEAF - Instituto Europeo Asesoria Fiscal

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Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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Elísabeth San Juan García
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Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Gestión de Absentismo

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 Curso Gestión de Absentismo Online

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¿Qué vas a aprender con este Curso Gestión de Absentismo Online?

Cuando hablamos de Absentismo, lo podemos hacer en muchas áreas diferentes, en el caso de este curso, vamos a centrarnos en el Absentismo Laboral, este ocurre cuando un empleado se empieza a ausentar actos o funciones que tienen lugar en la empresa, es decir, aumentan sus faltas o retrasos. Dentro de este tipo de ausencias, entran tanto las justificadas como las que no lo están. Si el número de ausencias empieza a ser elevado, la empresa tiene que decidir qué hacer, puesto que esto puede afectar a la empresa y hacer que sus ingresos se vean comprometidos, pero esto no es lo único que puede pasar, toda la empresa en sí puede verse afectada, desde sus compañeros a todos los integrantes del equipo.

Consecuencias para la Empresa 

Anteriormente, hemos mencionado algunas de las partes que se ven afectadas por el absentismo laboral, a continuación vamos a ir explicándolas una a una. 

  • Productividad: La empresa fija unos objetivos teniendo en cuenta los recursos que posee, en estos recursos se incluye también el personal, si hay menos personas trabajando porque algunos se ausentan, las opciones de alcanzar estos objetivos en el tiempo fijado se reducen.  Al final todo el trabajo va mucho más lento.
  • Costes: Al faltar trabajadores, otras personas tienen que hacerse cargo de las funciones que estos deberían haber realizado, lo cual lleva a pagar horas extras, más un suelo de un trabajador que no está acudiendo a su puesto de trabajo, por tanto, son pérdidas para la empresa.
  • Entorno laboral: A raíz de lo mencionado anteriormente, si un trabajador tiene que encargarse de más tareas aparte de las suyas, va a tener una actitud mucho más hostil de cara a su compañero, creándose así un ambiente de trabajo tóxico.
  • Cultura de Empresa: Cuando se dan casos de absentismo laboral, en primer lugar hay que investigar el porqué está pasando, en muchas ocasiones es porque hay una mala cultura de la empresa y esto desencadena ese tipo de comportamientos.
  • Rotación: Si faltan muchos trabajadores, los que sí vayan van a tener mucha más presión porque va a haber más trabajo para ellos, lo cual va a desencadenar en que prefieran irse y buscar otro empleo.

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No dejes escapar la oportunidad que Euroinnova International Online Education está poniendo a tu alcance para que puedas ampliar tu formación… Gracias al Curso Gestión de Absentismo vas a poder compaginar tus estudios con tu vida personal. Además, consigue titulación expedida por Euroinnova.

La metodología que ofrecemos está basado en la educación a distancia, la cual te permite que puedas formarte dónde quieras y cuándo quieras, de la forma que te resulte más cómoda y que más se adapte a tu estilo de vida. Tu lugar de residencia puede encontrarse en cualquier sitio y esto no va a interferir para nada en el proceso. Contamos con una plataforma propia online donde podrás acceder a todas las actividades formativas que ponemos a tu disposición para el progreso de tu formación. Además, pondremos a tu disposición a tu tutor al cual podrás consultarle cualquier duda y obtendrás respuesta en un plazo de 24 h o 48 h. También contamos con una bolsa de empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, además, facilitaremos la realización de prácticas de empresa a nuestros alumnos.

Si todavía tienes dudas, ponte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario. Aprovecha las ventajas de la formación online de Euroinnova.

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Curso Gestión de Absentismo

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Preguntas al director académico sobre el Curso gestión de absentismo

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